当社は、職員が質の高いサービスを提供できるよう職場の環境改善に取り組み、「介護職員等特定処遇改善加算」を取得しております。
介護職員等特定処遇改善加算の取得状況
事業所名 | 所在地 | サービス名 | 加算算定区分 | |
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Ⅰ | Ⅱ | |||
あるぷすの家 | 岩手県盛岡市 | 地域密着型通所介護 | 〇 | |
デイサービス穂波 | 宮城県大崎市 | 地域密着型通所介護 | 〇 | |
ほなみの郷デイサービス | 宮城県大崎市 | 地域密着型通所介護 | 〇 | |
まちなかやデイサービス | 新潟県魚沼市 | 通所介護 | 〇 | |
ケアサポートすわ | 新潟県魚沼市 | 看護小規模多機能型居宅介護 | 〇 | |
ヴィラすわ町 | 新潟県魚沼市 | 特定施設入居者生活介護 | 〇 | |
ヴィラ上町 | 新潟県魚沼市 | 特定施設入居者生活介護 | 〇 | |
まちトレ柏崎 | 新潟県柏崎市 | 通所介護 | 〇 | |
まちトレ魚沼 | 新潟県魚沼市 | 通所介護 | 〇 | |
まちトレ十日町 | 新潟県十日町市 | 通所介護 | 〇 | |
まちトレ南魚沼 | 新潟県南魚沼市 | 地域密着型通所介護 | 〇 | |
まちトレ上越 | 新潟県上越市 | 通所介護 | 〇 |
職場環境要件について
項目 | 取組み |
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入職促進に向けた取組 | 資格・経験の有無を問わず、幅広い年齢層からの募集を行っています。 |
資質の向上に向けた支援 | 6か月間の先輩社員・上司によるフォロープログラムで、入社した方をサポートします。 |
多様な働き方の推進 | パート・契約社員から正社員への登用制度があり、キャリアアップが図れます。 |
腰痛を含む心身の健康管理 | 腰への負担を軽減するためのベルトを貸与します。また入浴リフトを導入し活用しています。 |
生産性向上のための業務改善の取組 | 送迎運転や配膳を担当する業務で高齢者も活躍しています。 |
やりがい・働きがいの醸成 | 期初および新規採用時に会社方針・部門方針を説明し、目指す方向性を共有しています。 |
※2023/4/1現在